Απλά πιο γρήγορα
Ιστορίες επιτυχίας και αναφορές
Βρισκόμαστε στην τυχερή θέση να έχουμε ήδη συνοδεύσει έναν μεγάλο αριθμό εταιρειών στο δρόμο τους για να μεταμορφωθούν σε εταιρείες που προέρχονται από την ψηφιακή τεχνολογία.
Παρακάτω θα βρείτε μια επιλογή από προηγούμενα έργα μας και μερικές αναφορές.
Branche | Themengebiet |
|---|---|
Automotive (WW) | Architektur und Implementierung für HR-bezogene Geschäftsprozesse von der Einstellung bis zum Ruhestand, einschließlich Digitalisierung und digitaler Signatur |
Automotive (WW) | Architektur und Integration eines neuen, weltweiten HR-Transformationsprojekts inklusive zukünftiger HR-IT-Strategie |
Pharmaceutical (SUI) | HR-IT-Strategie, Purchase-to-Go-Live-Beratung für ein HR-Transformations-Carve-Out-Projekt |
Pharmaceutical (GER) | IT-Strategie für ein digitales Transformationsprojekt inklusive IT-Architektur |
Public Transportation (AUT) | Architektur- und Projektmanagement für konforme Archivierungslösungen für das Information Lifecycle Management |
Public Sector (AUT) | Beschaffungsprozessdesign, digitales Transformationsprojekt durch Einführung eines modernen, hochmodernen EIM-Systems mit Verbindung zu verschiedenen führenden Anwendungen |
E-Commerce (GER) | Konzeption und Umsetzung eines neuen HR-Transformationsprojekts inklusive zukünftiger HR-IT-Strategie in einem schnell wachsenden E-Commerce-Unternehmen |
Tourism (SUI) | IT-Strategie, -Architektur und -Implementierung für CRM-bezogene und dokumentengesteuerte Geschäftsprozesse unter Verwendung moderner SaaS-Technologien |
Public Sector (WW) | IT-Strategie und -Architektur für CRM-bezogene Geschäftsprozesse, einschließlich moderner Collaboration-Funktionen zur Steigerung der Produktivität |
Food (WW) | Architektur und Integration eines neuen, weltweiten HR-Transformationsprojekts inklusive zukünftiger HR-IT-Strategie |
... | ... |
Chief People Officer μιας Luxury Fashion E-Commerce Platform
«Στο πλαίσιο του έργου μας ψηφιακού μετασχηματισμού για το HR, το Chainbreak μας βοήθησε να επιτύχουμε τους στόχους μας για την πλήρη ενσωμάτωση και αυτοματοποίηση όλων των διαδικασιών σχετικών με τα έγγραφα από το Hire-to-Retire.
Η βαθιά τεχνογνωσία της Chainbreak σε θέματα τεχνικής και ανθρώπινου δυναμικού μας επέτρεψε να συνδυάσουμε το λογισμικό ανθρώπινου δυναμικού και τις καθημερινές λειτουργίες όσο το δυνατόν καλύτερα. Η αξιοπιστία, η υπευθυνότητα και το κίνητρο με γνώμονα την πρόοδο ήταν τα βασικά τους στοιχεία για την επιτυχία του έργου μας.
Είμαστε στην ευχάριστη θέση να συνεχίσουμε να συνεργαζόμαστε με την Chainbreak όσον αφορά τη μελλοντική μας στρατηγική ανθρώπινου δυναμικού».
Επικεφαλής ομάδας Γερμανικής Μεταποιητικής Εταιρείας
Με το Chainbreak, είχαμε δύο σπουδαίους συμβούλους που προσφέρουν μέγιστο βαθμό προσανατολισμού και εξυπηρέτησης πελατών. Η Chainbreak εξασφάλισε μια σαφή και σύγχρονη στρατηγική HR-IT παρέχοντας σε βάθος εξειδικευμένη γνώση, ειδικά στις επιχειρησιακές διαδικασίες HR και στη διαχείριση έργων. Η ολοκληρωμένη τεχνογνωσία τους σε όλους τους σχετικούς τομείς καθώς και οι γρήγοροι και αξιόπιστοι χρόνοι απόκρισης συνέβαλαν σημαντικά στην επιτυχία του έργου. Είμαστε στην ευχάριστη θέση να συνεργαστούμε με τον Bernhard και τον Philip, εκτιμούμε πολύ τη συνεργασία μαζί τους τόσο σε επαγγελματικό όσο και σε προσωπικό επίπεδο.